■2007年02月12日

サムスルの企業理念として掲げているものに、
「成長縁」というワードがあります。

会社を創業した頃は、
自分の生活費を稼ぐことに必死だったので、
会社の理念などを策定する余裕がありませんでした。

数年たってから、
会社としてさらなる成長を遂げるにあたり、
我が社の理念は何だろうかと思うようになりました。

でも、今から急いで打ち立てるようでは、
ホンモノではないと思いました。

創業してからの歴史を振り返って、
会社のこだわりが何であったかを考えてみた時に、
かなりの時間がかかったものの、
創業以来の歴史に裏打ちされたものとして、
「あ、これだ！」と思ったものが、
「成長縁」でした。

「成長縁」というのは、成長の縁ということ。

会社の成長を追求するためには、
サムスルの成長を追うだけでなく、
お客様はもちろんのこと、取引先や、一般個人の成長にも
目配せするべきであるという発想です。

したがって、誤解を恐れず言えば、
サムスルにとって、お客様は神様ではありません。
　
　
　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
　
もちろん、お客様には大変強く感謝をしています。
しかし神様ではありません。

お客様の成長を第一に考えつつも、
それが、取引先やサムスルにとっても成長につながるものでなければ、
お仕事をさせていただく意味がないからです。

誰かが得をして、誰かが損をするというのはおかしなものです。
みんなが成長を共有できるようなものでなければ、
取引は短期的なものに終わります。
　
　
　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
　
例えば、お客様だけが得をして、
サムスルも取引先も、サムスル社員も、ネットのユーザーも・・・、
本当にいろいろな人たちが損害をこうむるようでは、
良い仕事はできません。
また、お仕事自体が続かなくなります。

より高品質なサービスを提供できるように
会社を成長させるのにも、遅れが出てしまいます。
結局はお客様が損をすることになるのです。

だからこそ、お客様との間には、
お互いに成長を目指す同志であり、
未来に向けて成長発展を高く志す、良きパートナーであるという発想を
持ち続けたいと思っています。

目標に向かって共に闘うパートナーです。

そして、そういうスタンスに共鳴し、行動していただけるお客様ほど、
その結果として、成長の果実をより多く手にすることになるのだと
私は信じています。
　
　
　
　
　２００７年２月１２日　　　　　　　　　　　　渡邉 裕晃
　
　

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【社長ブログ】時の運と人の縁をきわめる日々の記録
───────────────────────
【メルマガ登録】Samsul's Choice（1997年創刊）
───────────────────────
【 会社ＨＰ 】株式会社サムスル（ネット広告代理店）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.samsul.com/cgi-bin/MT/mt-tb.cgi/379

投稿者 N-Riki : 2007年02月12日 13:18

投稿者 サムスル渡邉裕晃 : 2007年02月12日 19:18

投稿者 木南ゆみみん : 2007年02月22日 21:05

投稿者 サムスル渡邉裕晃 : 2007年02月22日 23:09

名前:

メールアドレス:

URL:
保存しますか? はいいいえ

コメント: (書式を変更するような一部のHTMLタグを使うことができます)