■2008年06月26日

株式会社じんりき社が運営するサイト「じんざいマガジン」において、
インタビュー記事が紹介されました。

「じんざいマガジン」の位置づけは、
「優秀な人材の採用と育成を実現するポータルサイト」。

今回、掲載されたのは、
その中にある「HRオピニオン」というコーナーです。

「人」の採用や育成、そしてマネージメントなどに関する考え方や想いを、
企業キーマンの皆様からインタビューしていくというものです。
関心のある方は、ぜひご覧ください。
　

■「じんざいマガジン」HRオピニオン（株式会社サムスル） http://jin-zai-magazine.jp/opinion/2008/06/post-15.html

　
ただし、今のところ、閲覧するには会員登録が必要です。
　
　
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ちなみに、キャプチャーをとると、こんな感じです。
　

【画像：「じんざいマガジン」HRオピニオン（株式会社サムスル）のページ】
　
字が小さ過ぎて、読めませんね・・（笑）

読んでみたいという方は、ぜひ会員登録をしてみて下さい。

ちなみに、この時の取材は、こんな感じでした。

（参考：過去ブログ記事） 　 ■2008年05月31日 取材を受けたら、４年前にサムスル初の新卒採用に応募された方だった！ http://www.samsul.com/2008/05/31/post_492.php

　
　
　
　
　２００８年６月２６日　　　　　　　　　　　　 渡邉 裕晃
　
　

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【社長ブログ】時の運と人の縁をきわめる日々の記録
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【 １×１×１＝１００を創る「成長縁(R)」創出カンパニー 】
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