圧倒的なスピード感覚（１）ある社長たちの事例【サムスル渡邉裕晃：社長ブログ】

先日のこと。
夜１１時過ぎに、２人の社長にメールをする案件がありました。

１人は売上５０億円規模、もう一人は売上３５０億円規模の方。

そんな多忙な社長さんですが、びっくりしたことに、
わずか１５分足らずで、返事のメールをいただけました。お二人とも。

メールに返事をする。
ほんの些細なことかもしれません。

でも「行動が速い」ということは、なかなかあなどれないことです。

「行動が速い」。
ただそれだけでも、優位性をもつことがあるからです。

　
　
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あるお客様とのパターン。

そのベンチャー企業は、まだまだ小さく、
けれども、とても伸び盛りの会社でした。

何かのリリースが配信されるたび、
必ず社長に「拝見しました！（＋コメント１行）」のメールを送りました。

できるだけその日のうちに。
早い時は、配信されてから１０分以内に。
新聞などに掲載されているのを見つけた時も同様に。
　
　
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実は、これ。大した労力ではありません。
ほんの些細な努力です。

お客様のことを本気になって気に掛けていれば、
関連情報は自然と勝手に入ってくるようになるものです。

大した努力ではありません。
でも、続けているうちに、同社の社長は
この「スピード感覚」を気に入ってくれました。
　
　
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最初の頃、
「サムスルさんは、いつも対応が速いんですよ」と
他社に紹介してくれた同社社長。

それから間もなく、説明の仕方が変わりました。

「サムスルさんは、うちの会社のことを、
　とてもよく理解してくれるんです」と。

ただ速いというだけなのに、

「うちの会社のことを親身になって考えてくれている良い会社」

へ、評価が勝手に上がってしまったのです。
　
　
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「仕事ができる人は速い」と言われます。
だからこそ、逆に、
「速い人は仕事ができる」という印象付けをすることができるのでしょう。

私のまわりだけを見ても、スピードにこだわる方は結構います。
そのほとんどは、いわゆる「仕事のできる方」に部類される傾向にあります。
（冒頭に掲げた２社長の事例は、ほんの一部に過ぎません）

スピード感覚を大事にすること。

些細なことでもいいのです。
メールが速い。電話が速い。そんなことでも良いのです。

調べるのが速い。動き出すのが速い。人に会いに行くのが速い。
それこそ、なんでも。

　【このテーマ：次回につづく】
　
　
　

（参考：過去ブログ記事）
　
■2007年02月28日
ある営業マンの悩み（クイックレスポンス）
http://www.samsul.com/2007/02/28/post_192.php

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このコラムは、2008年5月21日に配信したメールマガジンを転載したものです。
　
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　２００８年７月１９日　　　　　　　　　　　　渡邉裕晃
　
　

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