先日、ベンチャー系のお客様とお食事をする機会がありました。

私は、いわゆる上下関係に基づくような接待が好きではないのですが、
（実際、そういうことはしません）
今回の方は、上下関係というよりも、
お互いに成長していこうとするパートナー精神の強い方。

こういう方とのお食事は、とても楽しい時間です。

私からお誘いするわけでもなく、
先方からお招きいただくわけでもなく、
どちらともなく、食事という流れになりました。
こういう自然な流れ、大好きです（笑）。

ところで数年前のこと、
私はこの方に初めてお目にかかった時、
特有のにおいを感じました。

それは、
「この人は、すごいベンチャーマインドを持っている！」という、
独特のにおいでした。

そして、お食事の場でわかったことは、
その直感が正しかったということです。
　
　
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この方は、いくつかの会社を経て、
あるとき、社員20名のベンチャー企業に転職します。

ベンチャーの苦労を多いに楽しんで、
３年後、会社の社員数は150人にまで成長しました。

そこで彼は、次への転職を決断します。

「会社が大きくなってきちゃったから、つまらないんですよ」と。

そして、また社員20名のベンチャー企業に転職されました。
　
　
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お酒を飲みながら、彼は言います。

「できあがっちゃった会社って、どうもつまらないんですよね・・・」

「もう、やばいんじゃないか。この先、どうやって成長させるんだ？
　そんな会社で、ふんばって、成長を創ることに興奮を覚えるんです」

会社を成長させることの楽しみ。
これは、まさにベンチャー精神です。
　
　
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私は、冗談半分で、こう聞いてみました。

「でも、●●さんのような精神と意欲と能力をもっているなら、
　小さなベンチャーに入社しても、すぐに大きくなっちゃいますよね？」

すると彼は、自信たっぷりにこう言いました。

「そうなんですよねぇ。それが悩みなんですよ（笑）」
　
　
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小さな会社を大きくしていく喜び。

社員数の少ない会社でしか経験できないことです。

小さいゆえに、つらいことや苦しいこともたくさんあるでしょう。
でも、それを楽しみと感じることができれば、
これほどすごいステージは、なかなかあるものではありません。

そして、そんなマインドをもった人たちとともに、
会社を大きくし、成長縁をどこまでも大きくしていく活動に
尽力したいと、私は考えています。
　
　
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ベンチャーマインドをもつ方とのお酒は、実においしいもの。

働き方論議、ベンチャー論議、そういう仕事の話だけにとどまらず、
家族の話、子供の話、小学校選びの話（笑）、などなど、
話題が尽きることはありませんでした。

ベンチャーマインド、本当に良いものです。
素晴らしいひと時に感謝。
　
　
　
　
　２００８年５月９日　　　　　　　　　　　　 渡邉 裕晃
　
　

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