私は元々、食事好き、酒好き（笑）なので、
時々、社員と食事をすることがありますが、

昨晩は、
サムスルのアカウントプランニング部のメンバーたちと食事へ。

サムスルの新卒第１期目となるメンバーが、
この部署の長を担っています。

サムスルは営業主体の会社なので、
営業メンバーの尽力が大事になりますが、

営業メンバーが尽力をしていく上で、
強力な支え役となってもらいたいと思っているのが、この部署。

以前から強い期待をかけ続けている部署です。
　
　
　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
仕事の進捗状況だったり、
各人の成長の進捗状況だったり、
食事をしながら、その他、いろいろと。

彼らなりに一段の成長をしていることが明らかになったし、
いろいろとこれからに向けた話を聞けたことは有益でした。
いやぁ、盛り上がっていますよ、この部署（笑）。
成長を目指して格闘している人たちとの食事は、本当に楽しいものです。
　
　
　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
さて、まだまだ、これから。
いよいよ、これからです。

期待のプレッシャーに負けないよう、
頑張っていきましょう！
どんどん結果をかたちにしていきましょう！

■追伸：
写真を撮り忘れました・・・。
　
　
　
　２００８年５月２３日　　　　　　　　　　　　 渡邉 裕晃
　
　

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【社長ブログ】時の運と人の縁をきわめる日々の記録
────────────────────────────
【 会社ＨＰ 】株式会社サムスル（ネット広告代理店）
【 １×１×１＝１００を創る「成長縁(R)」創出カンパニー 】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

• ←前の記事　[column]
• ｜
• [column]　次の記事→

• いわゆる「社長業の苦労」問題に対する、社長歴９年時点での私の回答（３）
• ｜
• サムスルについての昔話、そして未来話（１）

このエントリーのトラックバックURL: