お客様からお誘いいただいて、
ある小学校のバザー会場に行ってきました！

ご子息の通われている小学校で、
「ぜひ一度遊びに来ませんか？」と、お招きいただいたのです。
　

【写真：会場の見取り図。「タイカレー」や「沖縄料理」など魅力いっぱい】

　
　
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この小学校と仕事とは全く関係が無いのですが、
私個人の心情は、
「お客様とは公私に渡って隔てない関係を創る！」というもの。
　

【写真：「小学校だからビールは無いはず」とあきらめていたのに・・・（笑）】
　
お客様と上下関係を結ぶと、こうした関係は創りにくいと思います。

でも、対等なパートナーシップを追い求めれば求めるほど、
こうした関係性は、自然とできてしまうものだと私は思います。
　
　
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「小学校」の中に入るというのは、
いったい何年ぶりでしょうか・・・。
とても新鮮な思いでした。

いろいろな出店が展開されていて、
親御さんからお子さんまで、わきあいあいとした良い雰囲気。
　

【写真：ブースの中も外も盛況です】
　
こういう場所は、本当に良いですね。癒されます。
　
　
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この学校は、なかなか特色の際立った学校で、
今回お話をうかがっていて、
「へぇ～」と思えることがたくさんありました。

こういうのを知ってしまうと、
普通の学校に行かせることがためらわれるのも無理はありません。
　

【写真：ちゃんちゃん焼き。お父様たちが奮闘してつくられていました】
　
その後、話が盛り上がって、
奥様との馴れ初めとか、いろいろ聞いてしまいましたが（笑）。
　
　
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あっという間に時間が過ぎ去ってしまい、
気づいたら、もうクローズの時間を迎えてしまいました。

こうしたイベントに出ることはそうそうある機会ではないので、
なかなか楽しい時間となりました。
　

【写真：焼きそば。控えめな油分が、お子さんの健康を気遣う親御さんの愛情を感じさせます】
　
しかし、仕事関係にある方から、
こうしたプライベートの関係が結べることは、
つくづく、仕事冥利に尽きることだと、改めて思いました。
　
　
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サムスルでは、
みんなで成長しあって相乗効果を生み出していこうという、
「成長縁」という企業理念を掲げています。

これは、
仕事だけでなく、プライベートにおいても良き関係性を結ぶことで、
公私に渡って成長の果実を創出していこうという願いも込めています。

そういう背景があるだけに、
こういうお誘いと交流は嬉しいものです。
日々、感謝です。
　
　
　
　２００９年９月２７日　　　　　　　　　　　　 渡邉 裕晃
　
　

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