サムスル新卒説明会(第1回)を開催

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昨日のブログに書きましたが、
今日は、サムスル新卒採用・会社説明会(第1回)を実施しました。
 
■サムスル・新卒採用2009

 
(参考:過去ブログ記事)
 
■2008年02月04日
【就職活動中の学生さんへ】明日は第1回目のサムスル会社説明会です!
【就職活動中の学生さんへ】明日は第1回目のサムスル会社説明会です!
就職活動中の学生の皆さん。 仕事選び、会社選び、自分の進みたい方向性、等々、 考えること、決めることには、いろいろな困難も伴うでしょうが、 ...


毎年、開催していることですが、
どうも第1回目というのは、格別に緊張します。
 
多くの学生さんにお越しいただきました
【写真:多くの学生さんにお越しいただきました】
 
皆さんからいただいたアンケート用紙、すべて読ませていただきましたが、
おおむねご好評いただけたようで(と私は認識しています)、
ほっとしています。
これに満足することなく、
2回目以降は、さらにもっと拡充させていきたいと思います。
ところで、昨年、おととしはこんな感じでした。
 

(参考:過去ブログ記事)
 
■2006年02月08日
新卒向け会社説明会(第1回)+大手代理店Nさんと食事
新卒向け会社説明会(第1回)+大手代理店Nさんと食事
サムスルでは新卒採用活動をしていますが、 今日は、会社説明会の第1回目でした。 ■サムスル新卒採用の概要 サムスルの社員数は現在わずか十数人...
■2007年01月27日
サムスル新卒説明会+男だらけのIT業界食事会
サムスル新卒説明会+男だらけのIT業界食事会
1月25日(木)、サムスルの新卒説明会の第一回目を 行いました。 ■サムスル新卒採用概要(動画あり!!) 昨年は、2月8日が第一回目でしたか...

 
 
     □     □     □
 
 
サムスルの説明会は、
・現場社員からのスピーチ
・内定者からのスピーチ
・社員をまじえた座談会形式の質疑
を重視している構成。
これは毎年ずっとこだわっているものです。
 
内定者によるスピーチ
【写真:内定者によるスピーチ】
  
 
     □     □     □
 
 
座談会の時間では、
広告について、ネットについて、あるいは求める人材像について、
いろいろな質問が寄せられました。
 
座談会形式で行う質疑応答の風景
【写真:座談会形式で行う質疑応答の風景】
 
もちろん私も回答しますが、
どちらかといえば、
現場の社員や内定者たちに率先して回答してもらっています。
そして、現場社員たちの回答ぶりを聞いていると、
真剣に会社の成長を願っている様子がうかがえて、頼もしくなります。
 
 
     □     □     □
 
 
会社の理念「成長縁(R)」に共感し、
その理念をきっちりと体現していこうと賛同し、
「思いっきり成長してやるぞ!」という学生さん。
努力の継続ができる学生さん。
結果を創ることにこだわる学生さん。
徹底して前へ向かって猛進する学生さん。
一人でも素晴らしい仲間に出会えればと願っています。
(熱意の無い、中途半端な人。どうも苦手なんです・・・)
 
 
 
 
■追伸: 
いまから人事担当者と食事しながら反省会+ブラッシュアップ会議です。
 
 
 
 
 2008年2月5日            渡邉 裕晃
 
 
サムスル
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社長ブログ時の運と人の縁をきわめる日々の記録
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会社HP 】株式会社サムスルネット広告代理店
【 1×1×1=100を作る「成長縁(R)」創出カンパニー 】
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