前回ブログの続きです。
　

　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
曽祖父の経営哲学は、

・The good and the evil must be apparent.
・Employer's hard working.
・Non employee-employer relationship.

だったようです。

そんな曽祖父の考えからしても、
今回のＴＯＢは、おそらく歓迎すべき出来事なのでは？
そんな風に思っています。
成長と幸福の拡大装置が、より強化されるという点において。
　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
創業７９年。その間、いろいろなことがあって。

地元、Malang の産業と経済を支えてきたことは、親族としての私の誇り。

（実は、会社のサッカーチームまであって、
　本社近くのスタジアムで、
　某Ｊリーグチームとも試合をやったことがあります：笑）

本業以外にも、地元の人たちにエンターテインメントパークを提供して、
ある家族は「車で２時間かけてでも、楽しみに来ています！」なんて
声もあったりして。

あるいは、地元の子供たちや、その家族の笑顔を見たりして。

そんな声を聞いたり、喜びの笑顔を見たりすると、
身内を褒めるのも、おかしなものですが、
本音としては、

「ひいおじいちゃん、すげぇ！」って、本当に思います。
　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
そんな、雲の上の曽祖父。

私が生まれた時には既に存命していなかったのですが、
ぜひ会ってみたかった人物の一人です。

以前、ネットで検索してみたら、
あるアメリカのジャーナリストが彼の論評をしていて、
びっくりしたことがあります。

中でも、

「彼の行った努力の歴史は、もっと記憶されるべきではないのか？」
「この歴史と足跡を、はたして、このまま風化させても良いのか？」

と提起してくれていて、
ものすごく嬉しかったこと、今でも覚えています・・。
　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
いやぁ、ひいおじいちゃん、おめでとう。

いつも海外にまで視野を広げていた曽祖父。

今回、世界第二位の会社に率いられることになり、
より安定して、より強固に、より近代化がはかられて、
一層の成長が図られることを、私は期待しています。

社員のことや地域社会のことも含めて考えれば、
曽祖父はきっと喜んでいるだろうな・・・と思います。
私欲そっちのけの人だったみたいなので、余計に。
　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
でも思うんです。

自分は、曽祖父をこんな風に尊敬して慕っていて、
今週の新聞記事を見て、「すげー」って、思ったりもして。

ひるがえって、自分は曾孫からそんな風に見てくれるのかなぁと。

まだ見ぬ、曾孫たち。
ひょっとしたら会えないかもしれない曾孫たち。

そんな彼らから、
自分は、はたして、「ひいおじいちゃん、すげー」って、
思ってくれるだろうか？　と。
　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
それは、きっと２２世紀のことですね・・・。

子供から尊敬される。孫から尊敬される。
それはそれで大事だと思いますが、
でも、会えないかもしれない、曾孫、そしてその子供、

そんな世代の子孫たちから尊敬される存在になるには・・・。
今回のニュースを通じては、
そんなことまで、考えさせられました。

日々、本当に真剣に生きていきたいものです。
もっともっとスケールアップして頑張らなくては、と。
　
　
　　　　　　　□　　　　　□　　　　　□
　
　
そんなことも含めて、
「ひいおじいちゃん、すげー！」って、本当に思います。

ひぃおじいちゃん、おめでとう。
僕は、まだまだ力不足だけれど、
でも、とにかくひたすら地道に努力して、どこまでも頑張りますよ！

＃　というわけで、記憶鮮明なうちの備忘録でした。
　
　
【このテーマ：おわり】
　
　

• ←前の記事　[diary]
• ｜
• [column]　次の記事→

• 【備忘録】曽祖父がインドネシアで創業した会社がTOBされて（１）
• ｜
• 「すぐ始める」ということ（１）

このエントリーのトラックバックURL: