前回の「サムスルの求める人材像【第2回】」では、
5つのポイントのうち、1番目と2番目についてお伝えいたしました。
今回は、3番目と4番目について、お話しさせていただきます。
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■サムスルが新卒の皆さんに求める人材像
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★1:変化と成長が好きな人
★2:自ら手探りで答えを探すのが好きな人
★3:人を喜ばせるのが好きな人
★4:会社創りの一翼を担いたい人
★5:会社の成長の責任を負う覚悟がある人
★6:ネット広告だけにこだわらない人
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★3:人を喜ばせるのが好きな人
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サムスルはネット広告に特化した広告代理店ですが、
単に広告を売ることだけが運営目的だとは考えていません。
人を喜ばせたり、楽しませたりするための一つのツールとして、
「ネット広告」があるというイメージです。
ただ売上をつくるというのではなく、
「広告という切り口から、インターネットを使って何ができるのか」を
追求したいと思っていますし、できることなら、
ネットを活用した集客についてのコンシェルジュでありたいと
考えています。
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★4:会社創りの一翼を担いたい人
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サムスルは、現在、社員11人の小さな組織です。
まだまだ組織作りの途上。今は、いわば、個人の集合です。
これを強固な、会社組織に変えていきたいと思っています。
皆さんも、創業メンバーの1人です。
「個人集団」から「活力ある企業」へ。
ただ個人だけで業績を出すというのではなく、
「業績アップを伴う組織を創る」という、
その一端まで担いたいという方をこそ
サムスルはお待ちしています。
いずれかに当てはまると思う方は、
是非、サムスルにエントリーしてほしいと思います!
そして、ぜひ会社説明会に参加してみてください。
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(2)サムスル・プロの仕事研究
(3)サムスル・社長インタビュー
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