皆さんは「成長」という言葉に、どんなイメージをもちますか？ 素晴らしい言葉？ 青臭い言葉？ よくわからない？
私は、この「成長」という言葉には、強くこだわりたいと思っています。どこまでも成長を追いかけたい。何歳になっても追いかけたい。そう考えています。
先日、ある方と食事をしていたら、「最近では、あのブログ記事が良かったですよ・・・」と言われました。それは、こちらの記事です。
これは、うちの社員と飲みに行ってから、帰宅してすぐに、自らの想いをちゃちゃっと書いてしまったもの。本当に成長してほしいという想いを、そのまま書き連ねたものです。
社員の成長というもの。
経営者としては、強く懇願して止まないものですが、それを抜きにしても、人の成長を見ること、その後押しを担えることは、とても幸せなことだと痛感します。
そんなことが、最近も、また立て続けに２件あったので、ここに記しておきます。
□ □ □
まず１件目。
先日、ある会社さんからご依頼をいただき、ビデオ撮影をお受けいたしました。
その会社さんには、以前から、よくお仕事をお願いしているのですが、その会社のサービスを受けていることの感想を、ざっくばらんに語るという内容。
その会社の営業マンの教育目的で使われるとのこと。
□ □ □
社員数は、それこそ実に１０００人を超える大企業さんですから、お取引先企業の数も、何千とあるわけですが、ご縁あって、なんと、うちが１社目とのことで、喜んでお引き受けさせていただきました。
どんなコメントをしたら成長促進につながるだろうかと、事前にいろいろ考えました・・・。意欲と将来性のある若い皆さんに、少しでも刺激になれば。そんな想いから、ご協力させていただきました。
どれだけ刺さるかわかりませんが、これによって目覚めるような方が一人でも生まれれば、文字通り、望外の喜びというものです。
□ □ □
そして、「若い人たちの成長が恋しく・・・」の２件目。
知り合いの会社（少人数）に、久しぶりの転職者が入社。２０代前半の女性です。何かお祝いをと思い、以下５つのコラムを印刷してさしあげるよう、手配してみました。どう響くでしょうか・・・。
素直さを維持しつつ、「前向きな姿勢を崩さない」という限りにおいて、時には挫折を味わいつつも、着実に成長していくことでしょう。
□ □ □
ただし、若干ブラッキーな言い方になるかもしれませんが（笑）、
こういう配慮を心の底から
ありがたく感じてくれて、
わかってくれて、
行動に移してくれて、
素直に成長促進につなげてくれる方って、
元々こういう指導をしなくても、
自分から成長しちゃう人だったりするんですよね（笑）
□ □ □
しかし、本当に良いですよね・・・、「成長」って。
社内外を問わず、最近は、若い方々の成長を願うばかりです。
年をとったのですかね・・・。（笑）
どれだけ年を重ねても、成長にはいつまでも貪欲でありたいものです。
２００７年９月２日 渡邉 裕晃
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【社長ブログ】時の運と人の縁をきわめる日々の記録
───────────────────────
【 会社ＨＰ 】株式会社サムスル（ネット広告代理店）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
