先日、知り合いが転職の挨拶で来社されたのですが、
来社の数日前、こんなことを聞かれました。
「実は、うちの会社に、渡邉さんのことを知っていると言っている人がいます。
お会いしたことは無いみたいなのですが、
噂で聞いているので、会ってみたいと言っています。
今度行く時、同席させても良いですか？」と。
なんだか、不思議なものだなぁと思いつつ、
お断りする必要もないので、「ぜひ」と。
お目にかかってみると、
やはり、私も存じ上げない方。
よくよくうかがってみると、
その方は、かつて前職の会社にいらした際、
時々（なぜか）私についての話を聞かされたとおっしゃるのです。
はて・・・。
□ □ □
ある時は、その会社の朝礼の社長スピーチ。
どんな話をされたかと思いきや、
「サムスル渡邉さんの営業手法を見習いなさい！」
という話だったらしいのです（笑）。
□ □ □
私からすれば、「なんじゃ、そりゃ？」という感じですが、
でも、実は、昔からその会社にいらっしゃる別の社員さんからも、
同じような話をうかがっていたのです。
「先日の朝礼で、うちの社長が渡邉さんのことを話していましたよ」と。
私をもちあげたいがための営業トークかと思って、
当時、その場は、笑って受け流していたのですが、
やはり本当にそんなことがあったのですね・・・。
こうして複数の証言者がそろったので、裏が取れました（笑）。
□ □ □
しかし、当時のその会社の社員の皆様、
大した営業手法をご紹介できなくて、すみません。
わざわざご紹介いただいた社長さんには、
本当に頭の上がらない思いですが、
（というか、ちょっと恥ずかしいくらいなのですが）
とても不思議な感覚に襲われます。
だって、本当に大したこと無い手法なのですから（笑）。
□ □ □
何気ないような、ほんのちょっとした行動でも、
人によっては、大いに感銘を受けていただけることもあるのですね。
そして、それが「見習いなさい！」というかたちで、
広まることもあるのだな・・・、と、
（当たり前と言えば、当たり前かもしれないのですが）
改めて感じた次第です。
□ □ □
さて、当時の朝礼を聞かれた方のうち、
その手法を実践された方は、どの程度いらっしゃるのでしょうか。
「全然、使えないじゃん！」と落胆されていないか心配です。
皆さんが、結果として、良い成果を残されたことを祈るばかりです・・・。
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でも、こうして広まることがあるということは、
・どんなことも手を抜かない。
・どんなことにも心を込める。
・何事も一生懸命に打ち込む。
こうしたことは、やはり本当に大事なことなのだなぁと、
本日お目にかかった方からお話をうかがって、
再度、確認をさせていただくことができました。
つくづく、ご縁に感謝です。
いろいろなことを教えていただいて、感謝です。
２００７年１２月２５日 渡邉 裕晃
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