仕事をすすめる上で、ぜひ心がけるとお得だよ！と思えることの一つは「圧倒的なスピード感覚」をもつことです。もし仕事で評価されたいと思うなら、どんなに小さなことでも良いので、とにかく「スピード」にこだわってみましょう。
仕事のデキる人はメールの返事もスピードが速い！
1つのエピソードをご紹介します。先日のこと。夜11時過ぎに、2人の社長にメールをする案件がありました。1人は売上50億円規模、もう一人は売上350億円規模の方です。
そんな多忙な社長さんですが、メールをお送りしたところ、びっくりしたことに、わずか15分足らずで返事のメールをいただけました。お二人とも・・・。
メールに返事をするということ。ほんの些細なことかもしれません。でも「行動が速い」ということは、なかなかあなどれないことです。「行動が速い」。ただそれだけでも、優位性をもつことがあるからです。
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今度は、別のお客様との事例です。
そのベンチャー企業は、まだまだ小さく、けれども、とても伸び盛りの会社でした。何かのリリースが配信されるたび、必ず社長に「拝見しました！（＋コメント１行）」のメールを送りました。できるだけその日のうちに。
早い時は、配信されてから１０分以内に。新聞などに掲載されているのを見つけた時も同様に。
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実は、これ。大した労力ではありません。ほんの些細な努力です。お客様のことを本気になって気に掛けていれば、関連情報は自然と勝手に入ってくるようになるものです。大した努力ではありません。
でも、続けているうちに、同社の社長は、この「スピード感覚」を気に入ってくれました。
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最初の頃、「サムスルさんは、いつも対応が速いんですよ」と他社に紹介してくれた同社社長。
それから間もなく、説明の仕方が変わりました。
「サムスルさんは、うちの会社のことを、
とてもよく理解してくれるんです」と。
ただ速いというだけなのに、
| 「うちの会社のことを親身になって考えてくれている良い会社」 |
へ、評価が勝手に上がってしまったのです。
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「仕事ができる人は速い」と言われます。だからこそ、逆に「速い人は仕事ができる」という印象付けをすることができるのでしょう。
私のまわりだけを見ても、スピードにこだわる方は結構います。
そのほとんどは、いわゆる「仕事のできる方」に部類される傾向にあります。
（冒頭に掲げた２社長の事例は、ほんの一部に過ぎません）
スピード感覚を大事にすること。
些細なことでもいいのです。
メールが速い。電話が速い。そんなことでも良いのです。
調べるのが速い。動き出すのが速い。人に会いに行くのが速い。
それこそ、なんでも。
【このテーマ：次回につづく】
■参考：このテーマに関連するブログ記事です。こちらもどうぞ。
このコラムは、2008年5月21日に配信したメールマガジンを転載したものです。
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２００８年７月１９日 渡邉 裕晃
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