現在サムスルでは、2008年4月入社の
学生さんに向けての、採用活動の真っ最中です。
会社説明会も、残すところ、あと１回となりました。今週の木曜日（3/22）がラストです。
もう３月も中旬になりました。
学生の皆さんの就職活動の進展具合が気になります。
良い出会いや学びがあることを、つくづく祈るばかりです。
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■2008年：株式会社サムスル新卒採用ページ
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私たちサムスルは、インターネット広告を取り扱う広告代理店。ネット広告を使って、お客様の成長を支援することが仕事です。
そんなサムスルが、どんな人材を求めているのか。ごく簡単ではありますが、説明会でもお話をさせていただいています。羅列してみると、こうなります。
| 【サムスルが求める人材像】 1.「新しい会社を自分の手でつくり上げていきたい！」という開拓精神 2.「会社の業績に貢献し、自分自身もどんどん成長させたい！」という成長意欲 3.「いろいろな仕事にチャレンジしたい！」という積極性 4.「いろいろな人と出会ったり話したりするのが好き！」という社交性 5.「新しいことや未知のものには果敢にチャレンジしたい！」という旺盛な好奇心 |
抽象的な表現が多いと思われるかもしれませんが、それぞれの詳細について、まとめたものがあります。これから連載形式で、一つずつ順番にご紹介していきたいと思います。
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今頃は、就職活動も佳境を向かえ、
ワークや面談などにのぞんでいる人たちも少なくないと思います。
目の前の作業や対策などに追われているかもしれませんが、
ぜひ、大きな視点から、再度振り返りをしてみましょう。
「そもそも皆さんは、どんな仕事がしたいですか？」
現段階で明確に答えられる人は、少ないかもしれません。
では、質問を少し変えて、こう考えてみてはどうでしょうか？
「皆さんは、どんな社会人になりたいですか？」と。
具体的にどんな仕事をするかを考えることも大切ですが、どんな社会人になりたいかを重要視してほしいなと思っています。仕事は、1年2年という短期間、携わるものではなく、10年、20年…と関わっていくものだからです。
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社会の風潮、流行はもちろん、皆さんの興味、関心も変化します。
やりたい仕事が変わることもあるでしょう。
でも、どんな人間になりたいか、という点は、
きちんと確固としたものができさえすれば、
あまりブレないと思うのです。
だからこそ、きっと大変かもしれませんが、
でも一生懸命に自分の頭で考えて、
何がしたいかより、どんな人間に成長していきたいか、
という視点にこだわって欲しいと思っています。
「仕事」を通じて「人間」が磨かれます。
だからこそ、どんな人間になりたいかが重要だと思います。
常に大きな視野を忘れずに行きましょう。
では、サムスルはどんな人間になりたい人を応援したいと考えているのか。
これから順次、お伝えしていきたいと思います。
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そして、皆さん。
「日本の広告費」って、
全体でどれくらいか、ご存知ですか？
ちょうど先月、
「2006年（平成18年）日本の広告費」が発表されました。
これは電通さんが毎年発表しているもので、
日本の総広告費を推定したものです。
ブログに詳細をまとめたので、ぜひチェックしてみて下さい。
こういう大きな視点も大事です。
そして余力のある人は、今度は、世界の広告費についても調べてみると、面白い発見があるかもしれませんよ。
２００７年３月１９日 渡邉 裕晃
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