先日、取材を受ける機会がありました。
「採用」を機軸とするサイトで、
うちの人事担当者を同席させながら。
採用活動の中でサムスルがどのような工夫をしていて、
学生の皆さん全体についてどう感じているか、
そして、私がどんな経緯でサムスルを創業したのか、
そんなことをインタビューされました。
【写真:取材を受けている時の光景】
取材には、若くて意欲的な方がいらっしゃって、
私も、ついつい質問事項を飛び越えて、
その方を応援するためのお話までさせていただきました。
そしてびっくりしたのが、
この時に同席された、彼の上司の方。
(写真には写っていません)
「実は、私、以前、渡邉社長にお目にかかったことがありまして・・・」と。
□ □ □
私自身、まだまだ知名度が低い(笑)なりに、
こうしたことを言われることは、ままあります。
「はて、どこでお目にかかったのだろう?」
と、いろいろ考えていたら、
「実はですね・・・。私、サムスルさんの最初の新卒採用に
応募させていただいた人間なのです」と。
□ □ □
「おぉ、そんな方が、部下を連れてサムスルにご来社いただけるような
時代になったのか!」
私は、とても嬉しい気持ちになりました。
私が担当する「最終面談」、
その一歩前の選考段階まで、進まれていた方のようでした。
【写真:取材者が熱心だと、回答も熱心にしたくなります】
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サムスルに応募していただいて、
そうしてお目にかかれるということ。
それはそれで、とても大切なご縁だと思っています。
結果としてサムスルに入社してもしなくても、
一つの大事なご縁であることに違いはないのです。
だから、サムスルに入社することがなかったとしても、
後日こうして再会できるということは、とても嬉しいこと。
□ □ □
サムスルに入社することがなかった方々、
その後、皆さんどうされているかなぁと、時々気になることがあります。
もしこのブログを見ている方がいらっしゃったら、
ぜひ現在のご活躍、教えてください!
そういえば、
数年前、サムスルに入社することにはならなかった、ある学生さんから、
「おいしいおすすめレストラン」をご紹介いただいていて、
まだ行けていません・・・。機会を創って、ぜひ行ってみよう!
2008年5月31日 渡邉 裕晃
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【社長ブログ】時の運と人の縁をきわめる日々の記録
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【 1×1×1=100を創る「成長縁(R)」創出カンパニー 】
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