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昇進は役得か役損か|上司部下の「3年と3日」の秘密・白洲次郎の役損論

昇進は役得か役損か|上司部下の「3年と3日」の秘密・白洲次郎の役損論

昇進を「役得」だと考える人もいれば「役損」だと考える人もいます。実際はどうなのでしょうか。古典「韓非子」が語る役得と役損のメカニズム、白洲次郎が語ることや「ノーブレス・オブリージュ」の考え方も含めて考察しました。成長を志向する方は、ぜひご覧ください。